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學(xué)校召開(kāi)2022年二級(jí)單位目標(biāo)責(zé)任管理與績(jī)效考核工作專(zhuān)題研討會(huì)

日期:2022-04-26

作者:人事處/教師工作部

來(lái)源:人事處/教師工作部

4月21日上午,學(xué)校在北校區(qū)北辰樓十一層會(huì)議室召開(kāi)2022年二級(jí)單位目標(biāo)責(zé)任管理與績(jī)效考核工作專(zhuān)題研討會(huì)。校長(zhǎng)沙愛(ài)民、校長(zhǎng)助理杜強(qiáng)及相關(guān)職能部門(mén)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議,會(huì)議由黨委副書(shū)記、副校長(zhǎng)彪曉紅主持。


沙愛(ài)民指出,各部門(mén)要厘清目標(biāo)任務(wù)與績(jī)效考核、專(zhuān)項(xiàng)考核與整體考核、基本任務(wù)和事業(yè)發(fā)展任務(wù)、年度考核和績(jī)效考核、學(xué)院和機(jī)關(guān)的關(guān)系;要聚焦學(xué)校“雙一流”建設(shè)、“十四五”規(guī)劃、專(zhuān)業(yè)學(xué)科發(fā)展、學(xué)位點(diǎn)評(píng)估等工作,堅(jiān)持確定性、對(duì)應(yīng)性、導(dǎo)向性原則制定目標(biāo)任務(wù)及考核指標(biāo);要尊重事業(yè)發(fā)展客觀(guān)實(shí)際,對(duì)專(zhuān)項(xiàng)考核體系進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整;要進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效考核結(jié)果的準(zhǔn)確性,完善績(jī)效考核工作的信息化建設(shè),做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)工作。


彪曉紅強(qiáng)調(diào),績(jī)效考核工作要做好頂層設(shè)計(jì),六個(gè)專(zhuān)項(xiàng)協(xié)同一致,系統(tǒng)推進(jìn)各項(xiàng)工作;堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,優(yōu)化指標(biāo)體系,解決突出問(wèn)題;堅(jiān)持分類(lèi)考核,不同層次的學(xué)院,考核指標(biāo)側(cè)重不同;堅(jiān)持守正創(chuàng)新,既要發(fā)展,也要鞏固;堅(jiān)持工作責(zé)任與底線(xiàn),建立和完善責(zé)任清單制度和負(fù)面清單制度;強(qiáng)化考核的“最后一公里”,測(cè)算教職工基本工作量的最低參考值,設(shè)置關(guān)鍵的激勵(lì)性考核指標(biāo)。


學(xué)院(系)六個(gè)專(zhuān)項(xiàng)考核工作組圍繞制定2022年學(xué)院(系)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行交流,并就績(jī)效考核工作中存在的問(wèn)題提出了意見(jiàn)和建議。機(jī)關(guān)職能部門(mén)和直屬單位績(jī)效考核工作組對(duì)2021年機(jī)關(guān)職能部門(mén)和直屬單位績(jī)效考核工作開(kāi)展情況進(jìn)行了總結(jié)。


(審稿:陳華鑫  網(wǎng)絡(luò)編輯:馮秋香)


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