為深入推進新時代“人才強校”戰略，更好貫徹落實學校第五次黨代會精神和提出的發展任務，提升學校高水平人才與師資隊伍建設質量，5月27日，人事處、人才辦在學校處級領導干部赴哈工大集中培訓之余，于哈爾濱工業大學第一校區活動中心舉辦優秀畢業生選留暨人才引進專場宣講會。人事處副處長孔祥鶴、人才辦項目科科長楊帆及參加集中培訓的二級學院負責人和來自哈爾濱工業大學、哈爾濱工程大學等高校的30余位青年學者參加宣講會。

孔祥鶴從長安大學的歷史沿革、科研實力、人才培養及師資力量等方面介紹了學校的基本情況，重點宣講了學校2025年度畢業生選留的政策；楊帆就學校人才引育體系、人才崗位要求及人才待遇保障等方面進行了宣講；參會二級學院負責人介紹了本學院的基本情況。會上，與會人員與參會的青年學者進行了深入交流，并就學者的問題逐一答疑解惑，現場氣氛熱烈。

人才引進政策宣講

宣講會前，我校孔祥鶴、楊帆專門與哈爾濱工業大學人事人才部門負責同志就人才引育、服務保障、崗位聘用等進行了座談交流。雙方一致表示今后將加強校際合作和聯系，建立靈活溝通機制，互相取長補短，不斷提升人事人才工作水平，助推學校事業高質量發展。

學校高度重視人才引育工作，近年來多次前往海內外知名高等學府和科研機構開展人才引進專場招聘，同時通過舉辦青年長安學者論壇、高校線上推介會等形式多樣的引智引才活動不斷提升學校的人才吸引力和對外影響力，做大學校青年人才“蓄水池”，為高水平師資隊伍建設奠定堅實基礎。

活動現場

（供圖：楊帆 審稿：李滿良 網絡編輯：和燕）