今年以來，長安大學認真學習貫徹習近平總書記關于老干部工作的重要論述和老齡工作的重要指示精神,落實《關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的意見》，離退休工作處緊緊圍繞“五個聚焦”，增強“五個有力”，求真務實，守正創新，推動學校離退休工作高質量發展。
聚焦黨建引領，增強凝聚力。一是加強創新理論學習。始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，堅持落實“第一議題”制度，在黨總支會、理論學習中心組、職工理論學習中及時學習傳達習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，并結合工作實際研究貫徹落實；處科級干部參加集中輪訓和暑期讀書班，并通過中國干部網絡學院和中國教育干部網絡學院開展自主學習；班子成員講黨課，并邀請專家開展多場專題學習報告會。二是開展專題學習教育。圍繞鞏固主題教育成果、黨紀學習教育、全國教育大會和黨的二十屆三中全會開展專題學習教育，制定了《離退休工作處黨總支開展黨紀學習教育的實施方案》，結合實際、多措并舉組織專題報告、答題、青老共學等適老學習活動；開展“贊輝煌成就 聚銀發力量”專題調研。三是拓展學習教育渠道。打造空中課堂，學生黨員為老同志錄制黨紀學習視頻；利用紅色教育基地、警示教育基地開展50多次豐富多彩的研學活動；充分發揮“離退休干部工作”“教育部老干部之家”“長安大學離退休工作處”公眾號等涉老平臺作用，引導老同志多渠道自主學習，組織老同志收看多場“離退休干部網上專題報告會”。四是推進黨支部規范化、標準化建設。強化組織功能，嚴格組織生活，以“六好”為標準，推進離退休黨支部建設，召開離退休支部書記培訓會，開展基層支部調研活動；順利完成支部的換屆和支委調整工作；樣板支部通過學校“雙創”黨支部驗收考核。
聚焦為老服務，增強向心力。一是融入發展大局。3個住宅區均設有閱覽室，并為老同志征訂百余種報刊雜志、上架傳閱學校重要文件，為老同志開放，提供閱讀服務；校領導向老同志通報校情，傳達今年學校各項事業取得的顯著成績，并聽取老同志們對學校建設發展的意見建議；為老同志過政治生日1100余人次，組織老同志參加年度工作布置會、教師節表彰大會、榮休儀式等重要會議。二是加大榮譽表彰力度。舉行了光榮在黨50年紀念章頒獎儀式暨離退休工作處黨總支“兩優一先”表彰大會，共對130名優秀共產黨員、23名優秀黨務工作者、8個先進黨支部給予表彰，為40名黨員頒發“光榮在黨50年”紀念章。三是做好關愛關懷。強化精細化服務和網格化管理，看望慰問老干部、老黨員、困難黨員，以及困難、高齡、異地、獨居、失能等老同志500余人次；“耆老愛心團”助力精準化服務、“一對一”關懷獨居老人、為5位離休干部申請提高醫療待遇、為40余名老同志申請困難補助；積極對接社會養老資源，組織200余名老同志赴4所養老機構參觀考察，豐富老同志的養老選擇。
聚焦作用發揮，增強驅動力。一是雙引擎推進關工委建設。開展“讀懂中國 強校有我”活動，征集作品百余個，擇優上報的作品獲教育部關工委“讀懂中國”活動優秀征文1篇；通過青咖沙龍、虹學講堂等渠道舉辦6場“先進文化進校園”活動擴大關工委育人影響力；積極申報教育部關工委專項課題。二是支部共建育人載體作用突顯。退休黨支部與學生黨支部攜手共建開展青老共學、實地研學、送學上門等主題黨日活動，退休老教師受邀為學生做講座、講黨課；機關黨支部與相關學院黨支部共建開展孝老愛老寫春聯等活動。三是“五老”育人主動作為。本年度新增銀齡教師4人，共計16人次前往塔里木大學、伊犁師范大學等高校支教支研；“五老”思政宣講團開展黨課巡講20余場；看望慰問銀齡教師、思政宣講團和關工委“五老”骨干。四是社團協會綻放風采。老科教協會組織院士報告會2場、獲優秀調研報告（政策咨詢）1篇一等獎和1篇二等獎，老科教協會榮獲省老科協系統先進集體、2名老同志獲先進個人；老年大學開設春秋季書法和繪畫4個班次課程，學員近百余人次，并舉辦辭舊迎新書畫攝影展，展出作品100余幅；承辦學校“慶祝新中國成立75周年”暨敬老孝親文化書畫展；藝術團《銀發禮贊》在西安市第七屆老年大舞臺比賽中榮獲三等獎，在教育部平臺上展播。
聚焦文化養老，增強感召力。一是開展豐富多彩的活動。圍繞重大節日和敬老月，開展送春聯、健步走、趣味運動會、傳統競技、文藝展演、義診、法律咨詢和攝影書畫展等愛老敬老系列活動，其中在今年“敬老月”期間舉辦11大類近30場次活動，涵蓋了所有住宅區居住的老同志，滿足他們的多元化需求，讓老同志感受到關懷和溫暖，提升生活品質，安享幸福晚年。二是延伸品牌活動內涵。為樹立榜樣，選樹典型，凝聚力量，激勵更多的離退休老同志持續發光發熱，開展2024年第三屆“老年之星”評選活動，表彰集體2個，個人60名；重陽節舉辦“濃情十月 情暖長大”第二屆離退休職工集體祝壽慶典活動，為今年80周歲、90周歲和95周歲及以上的離退休職工集體祝壽，進一步弘揚孝親敬老的傳統美德，營造敬老愛老助老的良好氛圍，促進校園文化建設。
聚焦自身建設，增強保障力。一是踐行一線規則。落實機關作風建設“十項要求”，班子成員定期參加所聯系黨支部的組織生活，每周深入活動室了解老同志思想動態；定期開展師德師風教育、黨風廉政教育、警示教育；機關黨員前往秦嶺違建警示教育中心、總體國家安全觀主題展、陜西家風館等地開展實地研學。二是提高隊伍能力。強化學習交流，全體職工參加部省離退休工作視頻會，每學期進行黨建和業務內部培訓學習，選派人員參加部省校組織的7次培訓交流。三是數字賦能為老服務。老少愛心驛站、信網同行每周提供愛心幫扶、科技助老等服務；管理平臺賦能活動開展；推進退休手續線上辦理，讓老同志感受信息化的便利。四是提升平臺效能。改造三個住宅區活動室安全設施，維護更新活動器材；與學校相關部門溝通合作完成南校區新活動中心的規劃，后續進行施工改造。
長安大學離退休工作處將持續聚焦主責主業，堅持黨建引領，在精準服務、做優品牌、作用發揮和自身建設等方面下功夫、出實招、見實效，聚智聚力推動我校離退休工作提質增效、實現高質量發展。
（審稿：馬靜 網絡編輯：和燕）
