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我校2009年兼職輔導(dǎo)員招聘面試結(jié)束 首次采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論模式

作者:王雷      單位: 發(fā)布時(shí)間:2009-04-27

我校 2009 年兼職輔導(dǎo)員招聘面試工作于 4 月 26 日下午順利結(jié)束。據(jù)悉,這是我校首次招聘兼職輔導(dǎo)員,其目的一方面在于壯大學(xué)生工作隊(duì)伍,更好地做好學(xué)生思想教育和管理服務(wù)工作,另一方面為在校學(xué)生提供一個(gè)鍛煉見(jiàn)習(xí)的機(jī)會(huì),提高其就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

此次招聘共收到 100 多份簡(jiǎn)歷,經(jīng)過(guò)甑別篩選,有 70 位學(xué)生進(jìn)入面試。面試在泉州校區(qū)金川活動(dòng)中心會(huì)議室進(jìn)行。面試分為自我介紹、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、評(píng)委提問(wèn)三個(gè)環(huán)節(jié),最后由評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。

面試環(huán)節(jié)創(chuàng)新采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論模式。面試人員共分為 10 組,每組 5-7 人,圍繞一個(gè)學(xué)生工作疑難問(wèn)題自由進(jìn)行討論。評(píng)委通過(guò)觀(guān)察面試者的組織協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、臨場(chǎng)反應(yīng)和辯論說(shuō)服等各方面能力和素質(zhì)是否達(dá)到擬任崗位的要求。