我校面向全校公開(kāi)選拔科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部面試工作于 5 月 7 日順利結(jié)束。

此次面試共有 17 個(gè)科級(jí)職位, 分別在廈門(mén)校區(qū)、泉州校區(qū)進(jìn)行，面試主要測(cè)試應(yīng)試者履行所報(bào)職位職責(zé)所必備的基本素質(zhì)和能力，面試采用演講和答辯方式進(jìn)行，評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者的綜合表現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、計(jì)分并當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)從高分到低分排列，每個(gè)職位取前 3 名（面試人數(shù)少于或等于 4 名的職位取前 2 名）作為考察對(duì)象。

為確保面試工作的公平、公正，面試評(píng)委除部門(mén)及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)外, 還包括教師代表、民主黨派代表、工會(huì)代表、老同志代表, 并根據(jù)崗位的性質(zhì)邀請(qǐng)學(xué)生代表作評(píng)委。面試過(guò)程中，采取公開(kāi)面試現(xiàn)場(chǎng)、屏蔽通訊工具、隔離應(yīng)試人員、嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律、紀(jì)檢人員全程監(jiān)督等多種方式，確保面試工作做到程序規(guī)范、公開(kāi)透明、公平公正。

參加面試的應(yīng)試人員態(tài)度認(rèn)真，表現(xiàn)出了良好的素質(zhì)能力和精神面貌，共有 17 個(gè)單位的 28 名人員通過(guò)面試，進(jìn)入組織考察程序。