近日，華僑大學(xué)經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)院魏下海教授在《經(jīng)濟(jì)研究》2025年第6期發(fā)表了題為《機(jī)器人、勞動(dòng)力高齡化與工資差距》的學(xué)術(shù)論文。該文章由魏下海教授與華僑大學(xué)經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)院博士生曾晨語(yǔ)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)家對(duì)外開(kāi)放研究院陳建偉教授以及華僑大學(xué)數(shù)量經(jīng)濟(jì)與統(tǒng)計(jì)研究院楊廣亮副教授共同合作完成。

論文指出，在勞動(dòng)年齡人口負(fù)增長(zhǎng)和結(jié)構(gòu)老化背景下，企業(yè)需要在勞動(dòng)力成本和自動(dòng)化技術(shù)之間取得新平衡。有效結(jié)合自動(dòng)化部署，并充分挖掘高齡勞動(dòng)力資源，對(duì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。作者團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新地從特定年齡組執(zhí)行不同工作任務(wù)的視角出發(fā)，從理論和經(jīng)驗(yàn)研究層面探討以工業(yè)機(jī)器人為載體的自動(dòng)化技術(shù)如何與工作場(chǎng)所高齡勞動(dòng)力形成互動(dòng)，進(jìn)而影響企業(yè)內(nèi)部工資收入分配格局。

《經(jīng)濟(jì)研究》是我國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)最高水平的學(xué)術(shù)期刊，長(zhǎng)期刊登經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域最新和最重要的研究成果，受到學(xué)界的廣泛認(rèn)可。該論文是魏下海教授近年來(lái)以華僑大學(xué)為第一署名單位，在《經(jīng)濟(jì)研究》上發(fā)表的第二篇論文。

（責(zé)編：陳宇軒）